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半年清退414名黑工头
这两天，相城区阳澄湖镇某纺织企业会计小徐忙着把50多位工人的工资打进他们的账户，方便工人按时、足额领到工资。今年初，阳澄湖镇为服装行业“立规”，严格规范劳动合同签订、工资标准和支付方式，半年来共排查掉414名黑工头，有效保障了劳资双方的合法权益。服装行业是阳澄湖镇的传统产业，目前，该镇拥有150余家服装企业和300多家家庭式作坊企业。近年来，由于各种因素影响，阳澄湖镇大部分服装企业都遭遇“招工难”问题。一些“黑工头”趁机垄断当地招工市场，不仅巧立名目榨取工人的利益，还经常造成各种劳资纠纷，导致服装行业陷入“招不到人”的恶性循环。截至去年底，该镇共排查出414名“黑工头”，由此引发的纠纷就达22起。
今年初，阳澄湖镇9个部门与镇服装商会联手整顿行业秩序，制定出《阳澄湖镇服装商会行约行规》，掐断了“黑工头”的利益来源。根据规定，商会内企业招工须在一个月内签订劳动合同，并报商会、镇劳动保障事务所鉴定； 工资结算实行“计件制”，多劳多得，且工价必须符合商会指导价。每月20日前，企业要算出职工工资，通过银行打卡支付，不得经过任何中间环节，次月10日前需将支付凭证复印件报商会、镇劳动保障所备案。不到半年，阳澄湖镇414名“黑工头”自动消失，至今未发生一起劳资纠纷。
据介绍，阳澄湖镇接下来将在陆巷村新建1.5万平方米职工宿舍，在提高职工居住环境的同时，主动为整顿“吃、住、工作三合一”提供条件，以吸引更多务工人员。
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发表时间：2012/6/29 11:24:44 
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