作者：潮仔
发表时间：2012/6/14 16:47:18

　　日前，亚洲第一人造草坪生产厂商江苏共创公司的采购人员千里迢迢赶到相城区北桥街道北渔社区，与当地的苏州利德纺织机件有限公司洽谈，希望今年能在原来的基础上增购400万平方米的草坪布。

　　苏州利德纺织机件有限公司的前身,是一家以解决当地赋闲劳力为目的的小型家庭作坊式企业。2008年，北渔社区引导辖区企业转型升级，走科技发展之路。随后，社区又对辖区内一家闲置旧厂房进行二次开发，为利德公司的转型升级提供了发展空间，使利德在这次转型升级中有了用武之地。从年销售600万的家庭作坊式企业,一跃成为如今年销售超过1.5亿元的大型企业。利德的成功，成为北渔村的样板,也为相城区村级经济的转型摸索出一条成功之路。

　　一家民营企业拥有62项发明专利

　　北渔社区最早是一个以渔业为主的普通社区，随着时代的发展，在上世纪末，原先的渔民大多离开了他们赖以生存的渔船，纷纷“上岸”。然而随着渔民的上岸定居，社区里大量劳动力赋闲在家，为了解决这些人的生活问题，当时的北渔社区积极鼓励社区内一些有思想有干劲的居民开办企业，邵金林和他的苏州利德纺织机件有限公司就是在这时诞生的。
　　利德纺织机件有限公司成立于2000年，成立之初是一家只有60多名员工，年销售仅600万元的小型家庭作坊式企业。面对激烈的市场竞争，邵金林认识到，如果不改变传统的机械加工落后模式，企业举步维艰。在北渔社区的精心引导下，利德开始向精密机械制造业发展，加大了技术改造，先后投入2000万元，与德国、日本的知名企业合作，引进高端设备，用科技化装备来改良传统设备，优化产品质量和生产效率，提升企业竞争力。
　　通过与这些国际知名企业的合作，利德不断扩大延伸精密机械加工能力，获得了多家公司“优质供应商”的称号，不但为企业带来了效益，更可贵的是让利德学到了宝贵的现代企业管理理念。邵金林深深认识到,科技是第一生产力，他积极与当地政府和科研单位加强联系，增强企业的研发能力。在北渔社区的支持和鼓励下，利德先后申报了国家发明专利、实用新型和外观设计专利共62项，企业效益也得到了稳步提高。

　　一座闲置厂区内建起科研大楼

　　随着世界经济形势发展的严峻性，北渔人清楚地认识到，要想让社区经济持续稳步发展，辖区内的这些民营企业能否找到突破口是关键，地方经济想要实现转型升级，就要先帮助企业另辟蹊径，引导企业转型升级、做大做强。
　　2008年的金融危机，再次把利德推到了生死存亡的十字路口。此时，邵金林找到了北渔社区寻求帮助，在社区的指导下，邵金林依据纺织工业的关联性，通过市场调查发现工业用特种纺织品将会是一个前景广阔的新市场。之后，邵金林累计投资4000万元，成立了苏州利瑞工程材料科技有限公司和苏州利祥网业科技有限公司两家子公司，开始生产特种纺织品。公司不仅引进了先进的生产设备，更引进了一批高科技人才，甚至还请来了国家棉纺织20位专家之一的78岁老专家，为公司提供技术指导。公司自主研发的草坪布、工业用筛网等产品，都有很高的科技含量，尤其是公司生产的草坪布，其技术更是国内第一，达到世界先进水平。
　　企业有了自己的科研产品，却苦于没有厂房投入生产。就在邵金林为厂房一筹莫展的时候，北渔社区开始对辖区内的废旧厂房进行二次开发，将原来一间占地54亩废旧工厂提供给利德，由邵金林对旧厂房进行改造利用，北渔社区对其进行监管。如今这间旧厂房已经焕然一新，一栋气派不凡的科研大楼拔地而起，不久就将投入使用。

　　一个民营企业家肩负的社会责任

　　在北渔社区的帮助下，邵金林和他的利德走出了一条转型升级的重生之路，而这也是北渔社区经济转型升级的一个缩影。在取得成功后，邵金林并没有沾沾自喜，而是把重心由追逐企业效益转变为重视企业文化和企业社会责任。
　　目前，利德公司有400多名员工，其中一半以上都是本地居民，这为北渔社区解决就业困难作出了贡献。邵金林为职工安排各种专业培训，提出人人都是经营者，让职工入股，并以此作为激励员工的手段，提高员工的工作热情。不仅如此，公司还成立了“职工之家”职工俱乐部，俱乐部内阅览室、健身房等活动设施应有尽有，让每一个员工都能在这里体会到家的温暖。
　　邵金林说：“企业发展的目的是为了生存，既然企业存在于这个社会，那么社会责任就不应该是企业的包袱，而是一种企业自然而然应该肩负起的义务。”
　　近几年来，邵金林出资赞助街道、社区举办的各种公益活动，去年街道举办的全民运动会，邵金林就是最大的赞助者。

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